
Kontrolloni kompaninë dhe profilin
Një llogari përdoruesi nuk përcakton vetë detyrën ose qasjen e plotë. Verifikoni kompaninë dhe, për funksionet e punonjësit, profilin aktiv të duhur. Profili i punonjësit nuk është automatikisht hyrje personale.
Jepni vetëm të drejtat e nevojshme
Përgatitni emailin personal, vendet e disponueshme dhe autorizimin për ftesa. Ndani shikimin nga ndryshimi dhe miratimi. Për shembull, kalendari vetëm për lexim nuk lejon ruajtje; orët personale dhe ekipore kanë qëllime të ndryshme.
Lexoni nevojën për vende dhe çdo kosto të shfaqur para dërgimit përfundimtar. Personi hyn ose regjistrohet me adresën e ftuar dhe pranon shprehimisht kompaninë.
Provoni me hyrjen reale
Pas pranimit kontrolloni lidhjen me punonjësin, projektet e dukshme, hapjen e skedarit dhe veprimet e orëve. Nëse mungon një buton kontrolloni profilin, kompaninë dhe të drejtat përpara se ta trajtoni si defekt.
Rishikoni qasjen kur ndryshon projekti, detyra ose anëtarësimi. Revokoni ftesat që nuk duhen dhe dorëzoni punët e hapura para largimit. Udhëzuesi i ftesave jep hapat; siguria shpjegon parimet.